كافي راجيندران


يمتلك كافي راجيندران نحو 20 عامًا من الخبرة في مجال إدارة العمليات التجارية، والحسابات الاستراتيجية، والتوريد وتخطيط الموارد، وإدارة القوى العاملة، وإدارة الأداء، وصحة ورفاهية فرق العمل، حيث شغل العديد من المناصب البارزة في دول مجلس التعاون الخليجي وأفريقيا والهند، مما أكسبه معرفة معمقة في مرحلة ما قبل التعاقد، وأثناء التعاقد، وما بعد التعاقد، عبر مجموعة متنوعة من القطاعات التجارية، بالإضافة إلى خبرة واسعة في استقطاب شركاء جدد وضمان نجاح العملاء.

حاصل على درجة البكالوريوس في التجارة ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال من كلية لويولا في الهند، انضم كافي إلى مجموعة دلسكو في العام 2012. وبعد عقد من الزمن، بدأ العمل مع باريسيما تالنت، حيث يتولى حالياً مسؤولية إدارة وتوسيع أعمال التوظيف التعاقدي في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والمنطقة بشكل عام.

كما يعمل كافي على الإشراف على جميع جوانب التوظيف وتقنيات واستراتيجيات مصادر التوريد، ويركز حاليًا على أنشطة ما قبل وبعد التعاقد في مجال حلول القوى العاملة في أسواق دولية متنوعة. كما يحرص على تعزيز الدعم الشامل للعملاء، بما في ذلك رحلة الموظف، وتعزيز التفاعل، والرفاهية.

رؤية كافي لقطاع التوظيف: “يشهد قطاع التوظيف تغييرات كبيرة بفعل التقدم التكنولوجي وتوقعات المواهب المتغيرة باستمرار. لذا، من الضروري التكيّف مع هذه التغيرات من خلال تبني تقنيات جديدة مثل الذكاء الاصطناعي في عمليات الفرز، وأنظمة تتبع المتقدمين، والرد الآلي، والتوظيف الافتراضي، مما يسرع من عملية التوظيف ويخلق تجربة إيجابية وسلسة لكل من المواهب والعملاء.”

فلسفته في الحياة: “السعي المستمر لتحقيق التميز والفعالية التشغيلية من خلال حلول بنّاءة تتماشى مع الأهداف العامة للأعمال.”


This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.